มุมบริหารงานบุคคล
     
มุมบริหารงานบุคคล แนวทางปฏิบัติการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น กรณีผู้ประเมินกับผู้รับการประเมินมีปัญหาความขัดแย้งหรือเป็นคู่กรณี
   
 
 
 
     
  ดาวน์โหลดเอกสาร 02.pdf_130824_221854.pdf
 
     
 
ประกาศเมื่อ 15 กรกฏาคม 2564